TTMR Haute MatsiatraCadrage × Planning
Octobre 2026 · 23/09/2026 → 22/10/2026

AVOTRAHARIVOLOLONA Denise Louisa

CGEAF · Pôle Ambalavao · Ankaramena. Confrontation du bloc de cadrage et du planning budgétisé du cycle.

← Tous les agents

Concordance

94/100

Jours de terrain

17

77 % des jours ouvrés

Jours de bureau

5

8 week-end

Distance

544 km

22 litres

Budget

115 k Ar

carburant + perdiem

Score de concordance, règle par règle
Période déclarée : 23 SEPTEMBRE 2026 AU 22 OCTOBRE 2026 · Feuille de planning « ANKARAMENA » · Cadrage « CGEAF AMBALAVAO ».
Appariement cadrage / planning (10 pts)100/100

Agent identifié dans les deux documents

Cohérence de période (15 pts)100/100

Période conforme (2026-09-23 → 2026-10-22)

Couverture thématique du cadrage (30 pts)100/100

12/12 thèmes cadrés repris au planning

Volumétrie des jours de terrain (20 pts)68/100

17 jours planifiés pour 25 jours cadrés

Couverture géographique (15 pts)100/100

1/1 lieux cadrés retrouvés dans les itinéraires

Complétude du planning (10 pts)100/100

Planning complet

Engagements chiffrés du cadrage
Récapitulatif tel que saisi dans la feuille de cadrage.
EAF à appuyer
501
dont femmes
398
Fokontany à visiter
10
Jours de terrain cadrés
25 j
Jardins potagers
40
Écarts relevés

Volumétrie

Écart de -8 jours de terrain entre cadrage (25) et planning (17).

Répartition thématique du planning
Jours de programmation portant chaque thème. Tous les thèmes cadrés sont repris au planning.
Activités cadrées
5 lignes de cadrage, avec l'étape de la logique d'intervention et les indicateurs de résultats attendus.

Planning jour par jour
30 journées programmées · total déclaré 115 k Ar.
DateLieu typeActivitéLieu / itinéraireKm
23/09/2026TerrainPréparation grande saison OP FANILO et TARATRA III 34 EAF dont ( H=14 F=20, J=07) Appui de l'OPB sur la technique d'amélioration la culture et la production: Dans la grande saison. Thème: Choix variété (utilisation semence certifié) (20 kg/ha) Préparation parcelle (200g de semences/1m2),Semis et appuyer aussi les membres pour appliquer la technique, surtout la gestion d'eau, le dosage d'engrais respecter la qualité du sol, l'élimination des mauvaises herbes, pour bien maitriser la culturen -Orienter les membres pour une éxploitation en grande échelle Adoption nutritionnelle : Entretien de la culture dans les Jardins Potagers (lutte contre la chenille a l'aide ady gasy) et sensibilisation pour lutter contre la malnutrition (Objectif: Autosuffisance alimentaire).34 EAF membres dans l'OP FANILO et TARATRA III appuyée pour: applique la technique, sur tout la gestion d'eau, le dosage d'engrais respecter la qualité du so l (5t/ha, l'élimination des mauvaises herbes, pour bien maitriser la culture Membres informées les différents technique de la culture afin d' améliorer l'augmentation de production et les revenus des menages. Membres adoptés la technique et extensioné de la culture. Nutrition : suivi entretien des parcelles des Jardins Potagers des membres à 5 spéculations (carotte, haricot,patate douce, Laitue, brede) pour lutter contre la malnutrition.MafaitraAnkaramena-Mafaitra-Ankaramena50
24/09/2026TerrainMise oeuvre technique de culture maraichère( filière oignon) au FANAVOTANA (17 EAF: 08 H et 09 H) sur la thèmatique: Conduite de culture entretien (desherbage et binage, gestions des ravageurs et maladies. - Sensibilisation et formation des apprenants sur la culture agro-écologique/. Utilisation des sous couvertures végétales (vivant et morte); Conservation de la biodiversité du sol, les ingénieurs du sol, microorganisme du sol permettant le sol fertile. Technique de conservation à zéro labour. Suivi MCV Ovin : suivi au groupement FIRAISANKINA ( 10 EAF beneficiaire au village Famoriana), appuis en socio orga, organisation interne et à la mode d'emploie de cahier de gestion: enregistrement des calendrier d'entretient sanitaire, evolution des petit ruminants, et explication des demarches à faire en cas de probleme.17 EAF membres FANAVOTANA bien adoptées la technique culture contre saison filière oignon. - Conduite de culture entretien (desherbage et binage, gestions des ravageurs et maladies. - Sensibilisation et formation des apprenants sur la culture agro-écologique/. Utilisation des sous couvertures végétales (vivant et morte); Conservation de la biodiversité du sol, les ingénieurs du sol, microorganisme du sol permettant le sol fertile. Technique de conservation à zéro labour. Suivi MCV Ovin: 10 EAF appuyées en en socio orga, organisation interne et à la mode d'emploie de cahier de gestion: enregistrement des calendrier d'entretient sanitaire, evolution des petit ruminants, et explication des demarches à faire en cas de probleme.VitanalinaAnkaramena-Vitanalina-Ankaramena34
25/09/2026TerrainMise en oeuvre et Suivi l'adoption technique de Culture Maïs : OP FITARIKANDRO 15 EAF dont ( H=07 F=08, J=07) Objectif : -Augmentation de production et augmentation des revenus EAF. -Pour atteindre l’objectif ministériel de l’autosuffisance alimentaire. Thème: Préparation parcelle Préparation des matériels Couverture morte (pailage) Activités transversale Sensibilisation nutritionnelle Via CGEAF : Appui pour l'adoption nutritionnelle Sensibilisation des membres OP TARATRA II dont de 10 Hommes 08 Femmes pour le changement climatique, Lutte contre le feux de brousse Appui sur l' utilisation d'un compte d'exploitation familiale15 EAF membres dans l'OP FITARIKANDRO ont été formées. Membres informées les différents matériels utilisés à la technique afin d' améliorer la structuration du sol pour atteindre l'augmentation de production et les revenus des menages. Membres OPB TARATRA II adoptés la technique et extensioné de la culture. 5 ares superficie visité au niveau OPMahamongoAnkaramena-Mahamongo-Ankaramena58
26/09/2026Week-endWeek-endAnkaramenaAnkaramena—
27/09/2026Week-endWeek-endAnkaramenaAnkaramena—
28/09/2026TerrainGVEC MITSINJO et GVEC FIRAISANKINA Suivi des EAF bénéficiaire de fond qui réalise l’AGR, appuyer conseil les membres sur la maitrise de gestion et de l'utilisation des prêt. Conseil aux membres sur les taux d'augmentation EAF contractés au crédit en vue de préparer la culture grande saison.Contrôler et mis à jour les outils de travail (Cahier visiteur, activité, production -Collecter les données sur la situation financière. Adoption nutritionnelle: Filière: CUMA. Suivi phase d’entretien de la culture. Superficie:30 ares Sensibilisation sur l'association culturale.02 GVEC MITSINJO et GVEC FIRAISANKINA : 36 EAF membres orienter sur l'utilisation des prêt , les AGR bien démarré et efficace. EAF maitrisés les thèmes de formation sur la mise à place du pépinière et semis d’eucalyptus. La situation financière du GVEC collecté.Outils de travail controlés et mise à jour: Cahier visiteur, activité, production et matériel élaborés; Données sur la situation financière collectées. Membres convaincue sur l' association culturale.Morafeno NordAnkaramena-Morafeno Nord-Ankaramena36
29/09/2026TerrainMise en oeuvre et Suivi l'adoption technique de Culture grande saison Maïs OPB FIRAISANTSOA et TARATRA (34 EAF dont 15 H et 19 F):Thème : -les intrants utilisés -phase de semis ((les couvertures utilisé ou sémis de sous-couverture morte végétale (SCV), densité de culture maïs -phase de végétative NUTRITION : Descente sur les site en partenariat avec ORN : - Mise en œuvre activités et appui technique avec equipe ORN sur la lutte contre la malnutrition - Réalisation des activités prevu34 EAF maitrîsés la technique PFUMVUDZA et la culture Maïs suivie le thème: -les intrants utilisés -phase de semis ((la couverture utilisé ou sémis de sous-couverture morte végétale (SCV), densité de culture Maïs -phase de végétative EAF ORN : 34 EAF dont 15 H, 19 F - Rencontre avec les bénéficiaires et en œuvre les activites et rappel des attentes du programme et la part de responsabilites de chaque partie. - mise en ouvre des activités prevu, - Appui technique avec equipe ORN pour lutte contre la malnutritionMorafeno sudAnkaramena-Morafeno Sud-Ankaramena24
30/09/2026TerrainOPB TAHIRY 20 EAF dont (H:17,F:04, et J: 05). Mise en oeuvre la technique de la culture grande saison du MAIS. Thèmes :préparation sol (labour profond:15 à 20 cm (1 mois avant semis),choix variété, utilisation engrais biologique :05 T/ha,semis: dosage 25 kg/ha,écartement 40 cm x70 cm. Appui-conseil ASN ;sensibilisation nutritionnelle Valorisation des femmes dans l'activité: droit de femme, leadership,intégration au développement rural01 OPB: OPB TAHIRY appuyée 21 EAF (H:17,F:04, et J: 05). bien formées. Améliorer la technique de la culture afin d'avoir une bonne rendement de production. Valorisation des femmes à savoir leurs droits et intégration dans le développent rural. Motivation au leadership 20 EAF sensibilisées en l'ASN (tomate,haricot;).Parcelle observatoire 2 ares.MalazarivoAnkaramena-Malazarivo-Ankaramena20
01/10/2026TerrainAPPUI OP MIARAMIAINGA -Redresser le point ameliorer suivant DIP (OP niveau 2) : autonomie (appropriation de l'OP par les membres , integration (develloppement au dialogue communal, partenariat) et services au membres -Orienter les membres pour une éxploitation en grande échelle : renforcer les membres sur la technique moderne conduite agriculture agroécologique filière Maïs) , Descente sur les site en partenariat avec ORN : - Mise en œuvre activités et appui technique avec equipe ORN sur la lutte contre la malnutrition - Réalisation des activités prevuOP MIARAMIAINGA 15 EAF dont 08 H, 07 F et 04 (-30 ans) OP classé à la niveau 2 d'après la redressement de point amelioré -Les membres ont eu une extension d'activitée -15 membres ont maitrîsés la technique moderne conduite agroécologique filière Maïs EAF ORN : 15 EAF dont 08 H, 07 F - Rencontre avec les bénéficiaires et en œuvre les activites et rappel des attentes du programme et la part de responsabilites de chaque partie. - mise en ouvre des activités prevu, - Appui technique avec equipe ORN pour lutte contre la malnutritionVitanalinaAnkaramena-vitanalina-Ankaramena34
02/10/2026TerrainPréparation de labour et apport de la fertilisation du CEP SOAMIRAIDIA de la filière Maïs pour bien préparer la saison culturale: préparation du sol (émottage, planage, élimination des mauvaises herbes, planage, mise en place du canal),01 PC pour l'opérationnalisation des CEP concernant technique à vulgariser, les outils nécessaires pour cette campagne ( cahier CEP,CEF) et rappel des objectifs de mise en place du CEP NUTRITION : Descente sur les site en partenariat avec ORN : - Mise en œuvre activités et appui technique avec equipe ORN sur la lutte contre la malnutrition - Réalisation des activités prevuLabour et apport de la fertilisation du CEP de la filière Maïs effectué. Superficie: 50ares, membres:25 membres de 13 hommes et 12 femmes.1 PC sont bien informés et ayant des connaissaces pour l'opérationnalisation de CEP durant la campagne EAF ORN : 25 EAF dont 13 H, 12 F - Rencontre avec les bénéficiaires et en œuvre les activites et rappel des attentes du programme et la part de responsabilites de chaque partie. - mise en ouvre des activités prevu, - Appui technique avec equipe ORN pour lutte contre la malnutritionMorafeno SudAnkaramena-Morafeno Sud-Ankaramena24
03/10/2026Week-endWeek-endAnkaramenaAnkaramena—
04/10/2026Week-endWeek-endAnkaramenaAnkaramena—
05/10/2026TerrainPréparation de labour et apport de la fertilisation du CEP MIARAMIAINGA de la filière Maïs pour bien préparer la saison culturale: préparation du sol (émottage, planage, élimination des mauvaises herbes, planage, mise en place du canal),01 PC pour l'opérationnalisation des CEP concernant technique à vulgariser, les outils nécessaires pour cette campagne ( cahier CEP,CEF) et rappel des objectifs de mise en place du CEP NUTRITION : Descente sur les site en partenariat avec ORN : - Mise en œuvre activités et appui technique avec equipe ORN sur la lutte contre la malnutrition - Réalisation des activités prevuLabour et apport de la fertilisation du CEP de la filière Maïs effectué. Superficie: 50ares, membres:25 membres de 14 hommes et 11 femmes.1 PC sont bien informés et ayant des connaissaces pour l'opérationnalisation de CEP durant la campagne EAF ORN : 25 EAF dont 14 H, 11 F - Rencontre avec les bénéficiaires et en œuvre les activites et rappel des attentes du programme et la part de responsabilites de chaque partie. - mise en ouvre des activités prevu, - Appui technique avec equipe ORN pour lutte contre la malnutritionVohibolaAnkaramena-Vohibola-Ankaramena14
06/10/2026TerrainMise en oeuvre et suivi l'adoption technique de Culture Maïs aux membres de 15 EAF membres de l'OPB FIVOARANA et OPB TANJONA pour la Conduite de culture, entretien de cultur, les gestions des mauvaises herbes - Sensibilisation et formation des adoptants sur la culture agro-écologique. - Utilisation des sous couvertures végétales (vivant et morte) - Conservation de la biodiversité du sol/ les ingénieurs du sol/ microorganisme du sol permettant le sol fertile Adoption nutritionnelle : Entretien de la culture dans les Jardins Potagers (lutte contre la chenille a l'aide ady gasy) et sensibilisation pour lutter contre la malnutrition (Objectif: Autosuffisance alimentaire).02 OPB TANJONA 15EAF dont 07Hommes et 08 Femmes filière Maïs ,et 15 EAF membres de l'OPB FIVOARANA dont 5 Femmes et 10 Hommes filière Maïs ont realisé la technique pour la lutte contre chenille légionnaire (CLA) -ont realisé la technique pour la lutte contre chenille légionnaire (CLA) - Conduite de culture, entretien de culture, les gestions des mauvaises herbes - Sensibilisation sur l' adoptants technique la culture agro-écologique. - Utilisation des sous couvertures végétales (vivant et morte) - Conservation de la biodiversité du sol/ les ingénieurs du sol/ microorganisme du sol permettant le sol fertile. -Planification élaborée sur la production accès à l'amélioration nutritionnel Rotation de culture dans le Jardin potager et pratique ''sakafo maro loko'' Nutrition : suivi entretien des parcelles des Jardins Potagers des membres à 5 spéculations (cocombre, haricot,patate douce, Laitue, brede) pour lutter contre la malnutrition.AmbalamahavelonaAnkaramena-Ambalamahavelona-Ankaramena40
07/10/2026TerrainGVEC TAHIRY et FANILO (filière riz) Renforcement de capacité en socio-organisationnelle; Renforcement de capacité en éducation financière: Module 4: SERVICE FINANCIER; Suivi d'activité d'épargne GVEC; Contrôler et mis à jour les outils de travail (Cahier visiteur, activité, production -Collecter les données sur la situation financière..GVEC TAHIRY et FANILO Formé: Socio-organisationnelle: Gestion de groupe et gestion de conflit; Capacité renforcée: Education financière: Module 4: SERVICE FINANCIER: Thème: Les offres de crédit existent dans la région ; Activité GVEC suivie: Collecte d'information de CREDIT et EPARGNE; Outils de travail controlés et mise à jour: Cahier visiteur, activité, production et matériel élaborés; Données sur la situation financière collectées.MalazarivoAnkaramena-Malazarivo-Ankaramena20
08/10/2026TerrainOP TANORA VONONA et OP AVOTRA Appui pour la préparation de grande saison (choix de semence résistant face à changement climatique) et rappel théorique sur la technique de pré germination, préparation de pépinière et semis. Sensibilisation à la protection de bassin versant (lutter contre les feux de brousse et mise en place de pare feux) Education nutritionnel : sensibilisation des membres à l'utilisation des aliments variés, équilibre et formation de culture légume qui peut résiste la saison d'été pour assurer ou lutte contre la malnutrition des bénéficiaires. .28 EAF Membres de l'OP TANORA VONONA et OP AVOTRA Appuyées sur: Choix de semence et appuyées sur pré germination, préparation de pépinière et semis (cas théorique) 24 EAF sensibilisées à l'utilisation des aliments variés, équilibre et formés sur la culture légume qui peut résister la saison d'été pour assurer ou lutte contre la malnutrition des bénéficiaires.Morafeno SudAnkaramena-Morafeno Sud-Ankaramena24
09/10/2026TerrainGVEC MIRINDRA: collecte donner GVEC et sensibilisation Installation des nouvelles parcelles de Jardin potager de 2 ares. Spéculation : carottes, petit poids, haricot vert, tomates ,courgettes. Sensibilisation à la consommation des aliments varié et saine pour lutter et améliorer les nutritions des familles.GVEC MIRINDRA collecte donner GVEC et sensibilisation a l'installation des nouvelles parcelles de Jardin potager de 2 ares. Spéculation : carottes, petit poids, haricot vert, tomates ,courgettes. Sensibilisation à la consommation des aliments varié et saine pour lutter et améliorer les nutritions des familles.Morafeno NordAnkaramena-Morafeno Nord-Ankaramena36
10/10/2026Week-endWeek-endAnkaramenaAnkaramena—
11/10/2026Week-endWeek-endAnkaramenaAnkaramena—
12/10/2026TerrainMise en oeuvre et Suivi l'adoption technique de Culture Maïs et aux 30 EAF membres de 2 l'OPB FANAMBINANTSOA et FIVOARANA pour la Conduite de culture, entretien de cultur, les gestions des mauvaises herbes - Sensibilisation et formation des adoptants sur la culture agro-écologique. - Utilisation des sous couvertures végétales (vivant et morte) - Conservation de la biodiversité du sol/ les ingénieurs du sol/ microorganisme du sol permettant le sol fertile NUTRITION : sensibiliser à cultiver les plantes biofortifiantes Apprendre quelques recettes pour lutter et ameliorer les nutritions des familles. Elaboration PL mois de Décembre 202602 OPB FANAMBINANTSOA 15EAF dont 07Hommes et 08 Femmes filière Maïs ,et 15 EAF membres de l'OPB FIVOARANA dont 5 Femmes et 10 Hommes filière Maïs ont realisé la technique pour la lutte contre chenille légionnaire (CLA) - Conduite de culture, entretien de culture, les gestions des mauvaises herbes - Sensibilisation sur l' adoptants technique la culture agro-écologique. - Utilisation des sous couvertures végétales (vivant et morte) - Conservation de la biodiversité du sol/ les ingénieurs du sol/ microorganisme du sol permettant le sol fertile. NUTRITION : sensibilisées à cultiver les plantes biofortifiantes comme Moringa, legumes Apprendre quelques recettes pour lutter et ameliorer les nutritions des familles. Planning mois de Décembre 2026 elaboréMorafeno ouestAnkaramena-Morafeno ouest-Ankaramena-40
13/10/2026BureauSuite de l'élaboration du planning mois de Décembre 2026Suite de l'élaboration du planning mois de Décembre 2026AnkaramenaAnkaramena—
14/10/2026BureauFinalisation Planning mois de Décembre 2026 ,envoi au SuperviseurFinalisation Planning. Envoi Planning mois de Décembre 2026 au SuperviseurAnkaramenaAnkaramena—
15/10/2026BureauRédaction rapport mois d'Octobre 2026Rapport mois d'Octobre 2026 rédigéeAnkaramenaAnkaramena—
16/10/2026BureauAlimentation du BDD suivant la réalisation mensuelleAlimenter le BDD suivant la réalisation mensuelleAnkaramenaAnkaramena—
17/10/2026Week-endWeek endAnkaramenaAnkaramena—
18/10/2026Week-endWeek endAnkaramenaAnkaramena—
19/10/2026TerrainParticiper à la réunion de coordination mensuelle de la PODEV AMBALAVAO: partage des informations, rapport de situation de l'avancement des activités, evaluation réalisation des objectifs, recadrage des activités.Reunion mensuelle realisé et conforme à la préparation et à l'organisation : _présentation rapport des activités par communes _ Des informations partagées _evaluation réalisation des objectifs _ Echange sur réalisation sur terrainAmbalavaoAnkaramena-Ambalavao45
20/10/2026TerrainParticiper à la réunion de coordination mensuelle de la PODEV AMBALAVAO: partage des informations, rapport de situation de l'avancement des activités, rappel des objectifs, recadrage des activités, renforcement de capacitéReunion mensuelle realisé et conforme à la préparation et à l'organisation : _présentation rapport des activités par communes _ Des informations partagées _rappel des objectifs _ echange et renforcement de capacitéAmbalavaoAmbalavao—
21/10/2026TerrainFinir le rapport mois d'Octobre 2026 et BDD et envoyer au SuperviseurFinalisation rapport mois d'Octobre 2026 ainsi que le BDD et envoie au Superviseur.AmbalavaoAmbalavao45
22/10/2026BureauRetour vers la commune d'interventionArrivée à la commune d'interventionAnkaramenaAmbalavao-Ankaramena—