RANDRIANIRINA Narindrananahary Zafimahery Imanoela

CGEAF · Pôle Matsiatra Avaratra · ISAKA. Confrontation du bloc de cadrage et du planning budgétisé du cycle.

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Concordance

94/100

Jours de terrain

15

68 % des jours ouvrés

Jours de bureau

7

8 week-end

Distance

0 km

0 litres

Budget

0 Ar

carburant + perdiem

Score de concordance, règle par règle
Période déclarée : 23/09/26 au 22/10/26 · Feuille de planning « ISAKA » · Cadrage « CGEAF Avaratra ».
Appariement cadrage / planning (10 pts)100/100

Agent identifié dans les deux documents

Cohérence de période (15 pts)100/100

Période conforme (2026-09-23 → 2026-10-22)

Couverture thématique du cadrage (30 pts)100/100

11/11 thèmes cadrés repris au planning

Volumétrie des jours de terrain (20 pts)68/100

15 jours planifiés pour 22 jours cadrés

Couverture géographique (15 pts)100/100

1/1 lieux cadrés retrouvés dans les itinéraires

Complétude du planning (10 pts)100/100

Planning complet

Engagements chiffrés du cadrage
Récapitulatif tel que saisi dans la feuille de cadrage.
EAF à appuyer
167
dont femmes
71
OP / OPB à appuyer
9
Fokontany à visiter
5
Jours de terrain cadrés
22 j
Écarts relevés

Volumétrie

Écart de -7 jours de terrain entre cadrage (22) et planning (15).

Répartition thématique du planning
Jours de programmation portant chaque thème. Tous les thèmes cadrés sont repris au planning.
Activités cadrées
6 lignes de cadrage, avec l'étape de la logique d'intervention et les indicateurs de résultats attendus.

Planning jour par jour
30 journées programmées · total déclaré 0 Ar.
DateLieu typeActivitéLieu / itinéraireKm
23/09/2026BureauTravail de bureau: Préparer la mission du mois : -Définir les thèmes de formation dans l'accompagnement des OP -Rassembler les outils : fiches de présence/collecte -Informer et préparer les bénéficiaires selon le planning établi. Mise à jour BDD et TBDLes missions au niveau des EAF sont bien préparées avec : -Les thèmes de formation finalisés. -Le matériel nécessaire (outils pédagogiques, fiches de collecte et de présence) prêt. -Les bénéficiaires sont informés par rapport au planning validé. TBD/BDD à jourAntalataAntalata
24/09/2026TerrainOP MIARAMIENTANA I (filière riz): -Suivi de la production contre saison -Contrôle des EAF emploient les semences certifiées et améliorés. -Orientation de mise en place les pépinières. Nutrition ; Accompagnement nutritionnel a fin d’améliorer durablement la sécurité alimentaire des ménages et collecte les fiches de nutritionMIARAMIENTANA I (filière riz): 15 EAF membres dont 10 H et 5 F - 15 EAF contrôlées sur la production de contre saison - 15 EAF contrôlées sur l’emploi des semences certifiées et améliorés. - 15 EAF orientées de mise en place les pépinières. - au moin 10 EAF adopé sur la nutritionFiehanaAntalata-Ankerana-Antalata
25/09/2026TerrainOP FIMAMII (filière riz): -Suivi de la production contre saison -Contrôle des EAF emploient les semences certifiées et améliorés. -Orientation de mise en place les pépinières. - Accompagnement de culture pluvialOP FIMAMII (filière riz) : 14 EAF membres dont 00 Hommes, 14 Femmes contrôlées sur la production de contre saison -14 EAF contrôlées sur l’emploi des semences certifiées et améliorés - au moin 2 ha cutive de RIz pluvial avec le semence certifié -14 EAF orientées de mise en place les pépinières.FiehanaAntalata-Faliandro-Antalata
26/09/2026Week-endweek-endAntalataAntalata
27/09/2026Week-endweek-endAntalataAntalata
28/09/2026TerrainOP FIVAMI TONGASAINAA (filière riz): -Suivi de la production contre saison -Contrôle des EAF emploient les semences certifiées et améliorés. -Orientation de mise en place les pépinières.OP FIVAMI TONGASAINA (filière riz) : 18 EAF membres dont 15 Hommes, 3 Femmes contrôlées sur la production de contre saison -18 EAF contrôlées sur l’emploi des semences certifiées et améliorés. -18 EAF orientées de mise en place les pépinières.IsakaAntalata-Ambinda-Antalata
29/09/2026BureauOP TAHINA, (filière riz): -Appuyer à la planification et le suivi du renforcement technique des adoptants PAPRIZ : préparation et la conduite de la pépinière, le dosage des semences, le semis et la fertilisation ; -suivi des activités nutritionnelles : la collecte et l’exploitation des fiches de suivi nutritionnel des EAF. Collaboration LFL/Filière maïs -accompagnement des EAF au couplage avec LFL : pour la formation, l’élaboration des CEF, l’identification des besoins en semences et la délimitation des parcelles ; -mise en relation et la négociation entre les EAF/OP et LFL en vue de la contractualisation et de la commercialisation de la production conformément aux exigences de l'OM.OP TAHINA (filière riz) : 32 EAF membres dont 27 Hommes, 5 Femmes contrôlées sur la production de contre saison - 32 EAF contrôlées sur l’emploi des semences certifiées et améliorés. - 32 EAF orientées de mise en place les pépinières. - 17 EAF adopé sur la nutritionAntalataAntalata
30/09/2026TerrainOP IZAY MITAMBATRA VATO, (filière riz): -accompagnement des EAF au couplage avec LFL : pour la formation, l’élaboration des CEF, l’identification des besoins en semences et la délimitation des parcelles ; -mise en relation et la négociation entre les EAF/OP et LFL en vue de la contractualisation et de la commercialisation de la production conformément aux exigences de l'OM.OP IZAY MITAMBATRA VATO (filière riz) : 17 EAF membres dont 17 Hommes, 0 Femmes contrôlées sur la production de contre saison - 17 EAF contrôlées sur l’emploi des semences certifiées et améliorés. - Au moin 2 ha cutive de RIz pluvial avec le semence certifié - 17 EAF orientées de mise en place les pépinières. - 4 ha cultivée de MaïsSoanataonimaroAntalata-Ambodihady-Antalata
01/10/2026BureauOP FTMTK, (filière riz): -Suivi de la production contre saison -Contrôle des EAF emploient les semences certifiées et améliorés. -Orientation de mise en place les pépinières.- Mise en oeuvre de la négociation avec la société LFL par rapport à la signature de contrat de vente de production conforme aux spécifications techniques demandéesOP FTMTK (filière riz) : 15 EAF membres dont 0 Hommes, 15 Femmes contrôlées sur la production de contre saison - 15 EAF contrôlées sur l’emploi des semences certifiées et améliorés. - 15 EAF orientées de mise en place les pépinières. - 2 ha cultivée de MaïsAntalataAntalata
02/10/2026TerrainOP VEHIVAVY TSY MANAVAKA , (filière riz): -Suivi de la production contre saison -Contrôle des EAF emploient les semences certifiées et améliorés. -Orientation de mise en place les pépinières.OP VEHIVAVY TSY MANAVAKA (filière riz) : 21 EAF membres dont 0 Hommes, 21 Femmes contrôlées sur la production de contre saison - 21 EAF contrôlées sur l’emploi des semences certifiées et améliorés. - 21 EAF orientées de mise en place les pépinières.AmpangabeAntalata-Irondra-Antalata
03/10/2026Week-endweek-endAntalataAntalata
04/10/2026Week-endweek-endAntalataAntalata
05/10/2026TerrainCEP MANIOC: -Accompagner l'adoption technique sur l'entretien de manioc: -Observation pratique des parcelles de manioc, -démonstration de réalisation des trous et basket-compost, -suivi de l’adoption par les producteurs.CEP MANIOC: 24 EAF dont 19 hommes, 05 Femmes maîtrisent la technique du basket-compost et améliorent la fertilité du sol. - 24 EAF Adoptant le technique basket compost.IsakaAntalata-Anjamana-Antalata
06/10/2026TerrainOP FIVOARANA - Mise en oeuvre de la négociation avec la société LFL par rapport à la signature de contrat de vente de production conforme aux spécifications techniques demandéesOP FIVOARANA 36 EAF:36 H - 3 ha cultuvé de Maïs et signé le contrant de couplage avec le société LFLFiehanaAntalata-Tsilalovana-Antalata
07/10/2026TerrainOP TANTSAHA TE HIVOATSA - Mise en oeuvre de la négociation avec la société LFL par rapport à la signature de contrat de vente de production conforme aux spécifications techniques demandées .OP TANTSAHA TE HIVOATSA - 4 ha cultuvé de Maïs et signé le contrant de couplage avec le société LFLIsakaAntalata-Anjoma-Antalata
08/10/2026TerrainGVEC MIHARISOA - Encadrement sur l'utilisation de credit - Appui et suivi developpement de projet - collecte de bonne pratique et success storyGVEC MIHARISOA 27 EAF sont encadré sur l'utilisation de credit - 8 projet installéeIsakaAntalata-Anjoma-Antalata
09/10/2026BureauGVEC SOAFIANATSA - Encadrement sur l'utilisation de credit - Appui et suivi developpement de projet - collecte de bonne pratique et success storyGVEC SOAFIANATSA 29 EAF sont encadré sur l'utilisation de credit - 11 projet installéeAntalataAntalata
10/10/2026Week-endweek-endAntalataAntalata
11/10/2026Week-endweek-endAntalataAntalata
12/10/2026BureauTravail bureau :Elaboration planingPlaning elaboré et envoyer au superviseurAntalataAntalata
13/10/2026TerrainGVEC FIKAMBANANA NO HERY - Encadrement sur l'utilisation de credit - Appui et suivi developpement de projet - collecte de bonne pratique et success storyGVEC FIKAMBANANA NO HERY 31 EAF sont encadré sur l'utilisation de credit - 9 projet installéeSoanataonimaroAntalata-Ankirefo-Antalata
14/10/2026BureauGVEC SOAFIHARY - Encadrement sur l'utilisation de credit - Appui et suivi developpement de projet - collecte de bonne pratique et success storyGVEC SOAFIHARY 22 EAF sont encadré sur l'utilisation de credit - 13 projet installéeAntalataAntalata
15/10/2026TerrainRéunion communale Présentation des activités réalisées Trim3 et amélioration des approches pour le Trim4 Présentation des contraintes pendant la mise en oeuvre des activités dans la Commune et recherche des solutions et de stratégies de mise en œuvre des activités, synergie avec les partenairesLes avancements des activités sont présentés et les perspectives d'améliorations sont considérées Les contraintes liées à la mise en œuvre des activités sont partagées et des solutions sont abordées Des stratégies de mise en œuvre des activités sont adoptées avec la synergie des partenairesSoanataonimaroAntalata-Ampaly-Antalata
16/10/2026BureauTravail de bureau: Vérification et classement des fiches collectes Mise à jour BDDFiches collectes vérifiées et classées BDD à jourAntalataAntalata
17/10/2026Week-endWeek- endAntalataAntalata
18/10/2026Week-endWeek- endAntalataAntalata
19/10/2026Terrain-Participer à la réunion mensuelle de l'équipe PODEVL'avancement des activités par rapports aux objectifs est présentés Des nouvelles orientations et strategies sont considérées pour faciliter la mise en oeuvre des l'activités. Des séances de partage entre équipe et supérviseur pour améliorer les leur activitésAmbohimahasoaAmbohimahasoa
20/10/2026Terrain-Participer à la réunion mensuelle de l'équipe PODEV Réception et vérification des rapports de mission des CGEAFL'avancement des activités par rapports aux objectifs est présentés Des nouvelles orientations et strategies sont considérées pour faciliter la mise en oeuvre des l'activités. Des séances de partage entre équipe et supérviseur pour améliorer les leur activités 07 Rapports de mission sont vérifiés et validés.MorafenoAmbohimahasoa - Morafeno
21/10/2026TerrainDéplacement vers zone d'intervention Travail de bureau: Finalisation de rapport mois d'Octobre 2026Arrivée au poste Rapport Octobre 2026 finaliséMorafenoMorafeno
22/10/2026TerrainTravail de bureau: Vérification et classement des fiches collectes Mise à jour BDDFiches collectes vérifiées et classées BDD à jourMorafenoMorafeno