RANDRIANANDRASANA TAHINA HARIJAONA
Superviseur · Pôle Ambalavao · POLE DE DEVELLOPEMENT AMBALAVAO. Confrontation du bloc de cadrage et du planning budgétisé du cycle.
Concordance
84/100
Jours de terrain
10
45 % des jours ouvrés
Jours de bureau
12
8 week-end
Distance
1 017 km
41 litres
Budget
926 k Ar
carburant + perdiem
Score de concordance, règle par règle
Période déclarée : 23 SEPTEMBRE 2026 AU 22 OCTOBRE 2026 · Feuille de planning « SUP AMBALAVAO » · Cadrage « SUPERVISEUR ».
Appariement cadrage / planning (10 pts)100/100
Agent identifié dans les deux documents
Cohérence de période (15 pts)100/100
Période conforme (2026-09-23 → 2026-10-22)
Couverture thématique du cadrage (30 pts)100/100
10/10 thèmes cadrés repris au planning
Volumétrie des jours de terrain (20 pts)40/100
10 jours planifiés pour 25 jours cadrés
Couverture géographique (15 pts)75/100
6/8 lieux cadrés retrouvés dans les itinéraires
Complétude du planning (10 pts)100/100
Planning complet
Engagements chiffrés du cadrage
Récapitulatif tel que saisi dans la feuille de cadrage.
- EAF à appuyer
- 9
- Jours de terrain cadrés
- 25 j
- Jardins potagers
- 201
- Production maïs
- 8 000 kg
Écarts relevés
Thématique
Planifié hors cadrage : Commercialisation / partenariats, Autres cultures, Maïs, Formation / renforcement.
Volumétrie
Écart de -15 jours de terrain entre cadrage (25) et planning (10).
Indicateur
Indicateur hors bornes à l'échelle d'un agent : fokontany à visiter = 98 (au-delà du plafond plausible (60)). Soit une erreur de saisie, soit un total de pôle placé dans un récapitulatif individuel. Exclu des agrégats.
Indicateur
Indicateur hors bornes à l'échelle d'un agent : femmes à appuyer = 3345 (au-delà du plafond plausible (2000)). Soit une erreur de saisie, soit un total de pôle placé dans un récapitulatif individuel. Exclu des agrégats.
Indicateur
Indicateur hors bornes à l'échelle d'un agent : production de riz (kg) = 1371000 (au-delà du plafond plausible (500000)). Soit une erreur de saisie, soit un total de pôle placé dans un récapitulatif individuel. Exclu des agrégats.
Répartition thématique du planning
Jours de programmation portant chaque thème. Tous les thèmes cadrés sont repris au planning.
Activités cadrées
8 lignes de cadrage, avec l'étape de la logique d'intervention et les indicateurs de résultats attendus.
Planning jour par jour
30 journées programmées · total déclaré 926 k Ar.
| Date | Lieu type | Activité | Lieu / itinéraire | Km |
|---|---|---|---|---|
| 23/09/2026 | Bureau | Travail de bureau: traitement, vérification et compilation du rapport d'activitiés pour les CGEAF07 rapports des CGEAF sont traités et validés au niveau Superviseur | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 24/09/2026 | Bureau | Travail de bureau: traitement, vérification et compilation du rapport d'activitiés pour les 06 CGEAF (autres) Validation du rapport Septembre 2026 des CGEAF et envoi au niveau RT/RSE06 rapports des autres CGEAF sont traités et validés au niveau Superviseur Le rapport de l'équipe du PODEV est envoyé au niveau RT et RSE | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 25/09/2026 | Bureau | Analyse des écarts entre prévisions et réalisations Orientation des activités selon les retards constatésOrientation stratégique des activités en tenant compte des retards constatés, afin de rattraper les objectifs. Ajustement du plan d’action à travers une priorisation des activités essentielles | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 26/09/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 27/09/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 28/09/2026 | Terrain | Orientation et coaching technique du CGEAF dans l’accompagnement du GVEC TARATRA et de l’OPB VOROMANAGA sur le suivi des AGR, l’entretien des jardins potagers, la responsabilisation des membres et la gestion des crédits d’investissement. Rappeler au CGEAF les modalités de suivi technico-économique des AGR, les responsabilités des membres du bureau et des membres ordinaires, ainsi que les critères de choix d’un investissement productif dans le cadre du crédit.Le CGEAF est renforcé dans ses capacités d’accompagnement des membres sur le suivi des AGR, l’entretien des jardins potagers, la gouvernance du groupe et l’utilisation productive des crédits. Les activités des membres de l’OPB sont suivies et orientées vers la spécialisation et la professionnalisation. | BesoaAmbalavao-Besoa-Ambalamarina IV-Ambalavao | 84 |
| 29/09/2026 | Terrain | Appui et coaching technique du CGEAF pour l’accompagnement des CEP RIZ FANIRIANA, MIRARIFENO et MIAVOTRA sur la planification de la campagne, l’extension des superficies, la diffusion de la technique PAPRIZ, l’utilisation des intrants et la maîtrise de l’eau. Orienter le CGEAF sur l’élaboration et le suivi du PTA selon le calendrier cultural, l’identification de nouveaux sites adaptés à la riziculture, le choix des semences et l’utilisation raisonnée des fertilisants organiques et minéraux.Le CGEAF est capable d’accompagner 49 EAF sur l’itinéraire technique rizicole et la préparation de la prochaine campagne. Le PTA est opérationnel et l’extension des superficies cultivées est planifiée jusqu’à 100 ares, contre 50 ares précédemment. | IarintsenaAmbalavao-Lalangina-Antavy-Ambalavao | 82 |
| 30/09/2026 | Terrain | Orientation et appui technique du CGEAF dans l’accompagnement des OP AINGAVAO et FANAMBINANA pour la préparation de la grande saison rizicole. Guider le CGEAF sur la préparation des parcelles, le labour, le drainage, la préparation des pépinières et le choix variétal, en tenant compte du calendrier cultural et des superficies prévues.Le CGEAF dispose des orientations nécessaires pour accompagner la préparation de la grande saison sur 15 ha pour l’OP AINGAVAO et 20 ha pour l’OP FANAMBINANA, avec au moins 42 membres concernés. | AmbohimandrosoAmbalavao-Ambohimandroso- Ankarinarivo andoharano | 86 |
| 01/10/2026 | Terrain | Coaching et accompagnement méthodologique du CGEAF dans l’appui aux EAF de l’OPB FANILO NY HOAVY sur le repiquage PAPRIZ, la tenue des outils de suivi et la pérennisation des activités. Conseiller le CGEAF sur le respect des étapes techniques du repiquage PAPRIZ, la mise à jour du cahier CEF et du cahier de production, ainsi que l’élaboration d’un plan de pérennisation intégrant gestion, épargne, commercialisation groupée, nutrition et protection du bassin versant.26 EAF, dont 12 hommes, 14 femmes et 5 jeunes, sont correctement accompagnées sur 30 ares repiqués suivant la technique PAPRIZ. Les outils de gestion sont à jour et le plan de pérennisation des activités est élaboré. | SendrisoaAnkarinarivo andoharano-Sendrisoa-Moronarivo-Sendrisoa | 67 |
| 02/10/2026 | Terrain | Appui technique et coaching du CGEAF dans l’accompagnement de l’OPB MANAOSOA sur le repiquage, le suivi technico-économique et la nutrition. Orienter le CGEAF sur la tenue régulière du cahier de compte d’exploitation familiale et du cahier d’activités, le redressement du contenu du DIP et la valorisation des produits agricoles disponibles au niveau des ménages.21 EAF sont accompagnées sur 30 ares repiqués ; les outils de suivi sont correctement renseignés, le DIP est redressé et les ménages sont orientés vers l’adoption de pratiques favorables à la diversification alimentaire. | NamolySendrisoa-Namoly-Namoly Mahavelo-Ambalavao | 158 |
| 03/10/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 04/10/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 05/10/2026 | Terrain | Orientation et supervision technique du CGEAF dans l’accompagnement de 20 EAF pour la mise en œuvre de la riziculture de grande saison. Appuyer le CGEAF sur les étapes techniques de préparation de la pépinière, du labour et de l’apport de fumure organique, tout en sensibilisant les EAF sur l’augmentation progressive des superficies cultivées.Les 20 EAF bénéficient d’un accompagnement technique conforme aux recommandations culturales pour la mise en place de la riziculture de grande saison et l’amélioration des pratiques de fertilisation organique. | AmbinaniroaAmbalavao-Ambinaniroa-Adabo-Ambinaniroa | 117 |
| 06/10/2026 | Terrain | Appui et coaching technique du CGEAF sur le site nutritionnel et auprès de l’OP VONIKAZO sur le jardin potager, les opérations post-récolte et la fabrication de compost. Appuyer le CGEAF sur les techniques d’entretien du jardin potager, la gestion post-récolte, la fabrication et l’utilisation du compost, ainsi que sur l’accompagnement des EAF dans le calcul de la production additionnelle.Le CGEAF est renforcé dans l’accompagnement technique des EAF sur les pratiques agroécologiques et nutritionnelles. 10 EAF de l’OP VONIKAZO sont accompagnées sur la riziculture de grande saison, l’augmentation des superficies et l’estimation de la production additionnelle. | AmbinaniroaAmbinaniroa-Ranotsara-Ambalavao | 107 |
| 07/10/2026 | Terrain | Coaching technique du CGEAF auprès de FIRAISAKINA NO HERY et SOA NY MANAKAVANA sur l’accompagnement des EAF dans la riziculture PAPRIZ et la rotation culturale sensible à la nutrition. Rappeler au CGEAF les points techniques essentiels du PAPRIZ : choix variétal, préparation du sol, pré-germination, pépinière, repiquage et fertilisation organique ; orienter également le suivi de la rotation culturale et des cultures de contre-saison.33 EAF bénéficient d’un accompagnement technique renforcé sur l’itinéraire PAPRIZ, l’utilisation du fumier organique, la rotation culturale et le suivi des cultures de contre-saison (tomate, haricot, CUMA). | VolamenaAmbalavao-Volamena- Fivanona-Volamena | 85 |
| 08/10/2026 | Terrain | Orientation et appui au CGEAF dans le suivi technique des activités de l’AUE AVE MAHAVELO, notamment les travaux de construction du barrage du bassin ANTARAMBIBY. Appuyer le CGEAF sur les points de contrôle à observer au niveau de l’avancement des travaux, la conformité des réalisations et le suivi de la dynamique organisationnelle autour de l’infrastructure.Le CGEAF assure un suivi structuré de l’avancement des travaux du barrage du bassin ANTARAMBIBY et remonte les éventuels écarts ou contraintes nécessitant une intervention. | VolamenaVolamena-Ambinanimbaza-Ambalavao | 127 |
| 09/10/2026 | Terrain | Orientation et coaching technique du CGEAF auprès du GVEC MANAVOTRA (24 EAF : 12 hommes, 12 femmes dont 6 jeunes) sur la collecte et le suivi de la situation financière du GVEC. Orienter le CGEAF sur les éléments financiers à collecter auprès des membres, notamment l’épargne, les crédits, les remboursements et la situation de la caisse. Rappeler les modalités de vérification et de consolidation des données financières Suivi des activités agricoles de grande saison, la riziculture, le maïs et l’arachide. Orienter le CGEAF sur l’observation du stade phénologique et de maturation des cultures, le suivi des principales opérations culturales, l’entretien des parcelles et l’identification des contraintes techniques rencontrées par les EAF. Orientation et coaching du CGEAF sur la diversification alimentaire auprès des membres. Rappeler au CGEAF les principes de diversification alimentaire, la valorisation des productions agricoles disponibles au niveau des ménages et le lien entre production, consommation et nutrition. Orienter le CGEAF sur l’accompagnement des membres dans l’élaboration et la mise en œuvre du DIP.Analyser les performances de l’exploitation et améliorer la prise de décision. Appui et coaching méthodologique du CGEAF sur la formation et l’accompagnement des EAF en CEF (Cahier d’Exploitation Familiale). Les principes d’utilisation du CEF pour l’enregistrement et le suivi des activités agricoles, des charges, des produits et des résultats de l’exploitation.Situation financière du GVEC MANAVOTRA collectée et renseignée. Le CGEAF est renforcé dans la maîtrise des outils et méthodes de suivi financier du GVEC. Les données financières des membres sont disponibles pour faciliter le suivi de l’épargne, du crédit et des remboursements. Le stade de maturation des cultures est observé et renseigné. Les contraintes techniques rencontrées par les EAF sont identifiées et font l’objet d’orientations adaptées de la part du CGEAF. Les membres sont sensibilisés et orientés sur la diversification alimentaire. Le DIP de l’OPB MANAVOTRA est réalisé et les EAF sont accompagnées dans la valorisation des productions disponibles pour améliorer la diversité alimentaire des ménages. 24 membres de l’OP VAHATRAINA formés/accompagnés en CEF. Les EAF renforcent leurs capacités à renseigner et utiliser les outils de suivi technico-économique de leur exploitation. | MahazonyAmbalavao-Mahazony-Ankiazolahivato-Mahazony | 69 |
| 10/10/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoMahazony-Ambalavao | 35 |
| 11/10/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 12/10/2026 | Bureau | Elaborer le planning mois de Décembre 2026 du SuperviseurPlanning du Superviseur mois de Décembre 2026 élaboré à partir des perspectives constatées sur terrain | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 13/10/2026 | Bureau | Elaborer le planning mois de Décembre 2026 du Superviseur (suite)Planning du Superviseur mois de Décembre 2026 élaboré à partir des perspectives constatées sur terrain ( suite) | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 14/10/2026 | Bureau | Recevoir et lire le Planning mois de Décembre 2026 des CGEAFReception et lecture du Planning mois de Décembre 2026 des CGEAF | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 15/10/2026 | Bureau | Traiter des planning mois de Décembre 2026 des CGEAF et retour des recommandations aux CGEAFTraitement des planning mois de Décembre 2026 des CGEAF et retour des recommandations aux CGEAF | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 16/10/2026 | Bureau | Rediger le rapport de mission mois d'Octobre 2026 du Superviseur Préparation de la réunion mensuelle de l'équipe PODEV Sud en se basant sur les constats réalisés lors des descentes terrain.Rapport de mission mois d'Octobre 2026 Superviseur finalisé et rassemblage des pièces justificatives Synthèse claire et détaillée des observations et points critiques relevés sur le terrain. Ajustement des priorités et réorientation des activités.Recommandations opérationnelles pour le mois suivant Renforcement de la coordination interne et de la planification stratégique de l’équipe PODEV Sud. | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 17/10/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 18/10/2026 | Week-end | Week end | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 19/10/2026 | Bureau | Diriger et participer à la réunion de coordination mensuelle de la PODEV AMBALAVAO: partage des informations, rapport de situation de l'avancement des activités, evaluation réalisation des objectifs, recadrage des activités.Reunion mensuelle realisé et conforme à la préparation et à l'organisation : _présentation rapport des activités par communes _ Des informations partagées _evaluation réalisation des objectifs _ Echange sur réalisation sur terrain | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 20/10/2026 | Bureau | Diriger et participe à la réunion de coordination mensuelle de la PODEV AMBALAVAO: partage des informations, rapport de situation de l'avancement des activités, rappel des objectifs, recadrage des activités, renforcement de capacitéReunion mensuelle realisé et conforme à la préparation et à l'organisation : _présentation rapport des activités par communes _ Des informations partagées _rappel des objectifs _ echange et renforcement de capacité | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 21/10/2026 | Bureau | Traiter et valider les rapports du CGEAFTraitement et validation des rapport CGEAF Données fiables disponibles dans le TDB du PODEV | AmbalavaoAmbalavao | — |
| 22/10/2026 | Bureau | Traiter et valider les rapports du CGEAF (suite)Traitement et validation des rapport CGEAF Données fiables disponibles dans le TDB du PODEV (Suite) | AmbalavaoAmbalavao | — |